• Кадровий облік персоналу
    Знищено приміщення установи (підприємства): що з працівниками?
    Що робити, якщо працівник втратив зв’язок з роботодавцем, який в результаті воєнних дій не може організувати такому працівникові роботу? Що робити, якщо відбулося знищення, руйнування приміщення юридичної особи, загибель чи зникнення фізичної особи — підприємця)? Розповідаємо далі. Відповідно до частини першої статті 21 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП) трудовим договором є угода між […]
  • Кадровий облік у державній службі
    Що таке гіг-контракт та чи доречний він у бюджетній сфері
    Що за новий термін «гіг-контракт»? Хто такі гіг-спеціалісти і чим вони займаються? Та чи можуть бюджетні та комунальні установи і підприємства бути резидентами Дія Сіті? Розберемося детально у статті. Передісторія появи гіг-економіки Компанії, які працюють у сфері ІТ, зацікавлені в короткострокових трудових відносинах або ж залучають спеціалістів позаштатно. Програмісти, дизайнери, аналітики іноді потрібні для реалізації […]
  • Облік в ОТГ
    Служба в органах місцевого самоврядування: строковий договір чи конкурс?
    У період масових захворювань та відсутності стратегічно важливих спеціалістів у органах місцевого самоврядування керівництво часто прагне «вирішити» проблему, взявши на посаду в ОМС працівника терміново і без проведення конкурсу. Коли таке рішення є законним, а коли ні, розглянемо у статті. Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування Абзацом 5 частини 1 статті 10 Закону України «Про […]
  • Кадровий облік персоналу
    Приймаємо на роботу працівника: кадровий та бухгалтерський облік — 2022
    Як прийняти працівника на роботу? Які документи необхідно оформити відповідальному за ведення кадрового обліку та надати самому працівнику? Як правильно відзвітуватися про прийняття до органів ДПС у 2022 році? Усі ці питання розглянемо у статті. Алгоритм прийняття працівника на роботу Щоб нічого не пропустити під час оформлення нового працівника, радимо керуватися таким алгоритмом дій: Перевірте […]
  • Відпускні
    Основна, додаткова та соціальна відпустки — 2022
    Як спланувати роботу та відпочинок працівників установи? Звичайно, склавши графік відпусток та врахувавши всі основні, додаткові та соціальні відпустки працівників. Про них поговоримо у статті. Відпустки регулюються Законом України «Про відпустки». Ним установлюються такі види відпусток: щорічні відпустки (основна та додаткові); додаткові відпустки у зв’язку з навчанням; творча відпустка; відпустка для підготовки та участі в змаганнях; соціальні відпустки; відпустки без збереження заробітної плати. Основна […]
  • Кадровий облік персоналу
    Штатний розпис у запитаннях та відповідях
    Штатний розпис у зв’язку зі збільшенням розміру МЗП 01.12.2021 уже змінювали. Чи треба ще затверджувати штатний розпис для 2022 року? Яку форму штатного розпису застосувати? На ці та інші запитання відповімо у статті. Що таке штатний розпис бюджетної установи? Штатний розпис — це внутрішній (локальний) нормативно-правовий документ бюджетної чи комунальної установи, організації, підприємства, у якому: […]
  • Кадровий облік персоналу
    Особливості виплати заробітної плати у січні 2022 року
    З чого розпочати нарахування заробітної плати за січень 2022 року? Які документи необхідно поновити чи створити заново? Які зміни внести до автоматизованих програм чи елементарного Excel? Розглянемо покроково у статті, щоб нічого не забути. Алгоритм підготовки та нарахування заробітної плати у січні 2022 року Розпочнемо з короткого алгоритму дій (рис. 1), який розберемо детально у […]
  • Кадровий облік персоналу
    Призов бухгалтерів, або Обов’язковий військовий облік жінок в Україні
    Ну що, колеги-бухгалтери, шикуємося перед військкоматами? 17.12.2021 набув чинності Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних. Перелік, затверджений наказом Міноборони від 11.10.2021 № 313, охоплює сотні спеціальностей та професій. Кому потрібно терміново стати на військовий облік та яка відповідальність за недотримання норм? Обов’язково встати […]
  • Заробітна плата
    Підсумований облік робочого часу в бюджетній сфері
    Які особливості підсумованого обліку робочого часу в бюджетній сфері? У статті розберемося з установленням нормальної тривалості щоденної роботи, складанням графіків змінності на нарахуванням доплати за понаднормову роботу. Підсумований облік робочого часу передбачає, що тривалість роботи протягом доби може відхилятися у певних межах від робочого дня нормальної тривалості з тим, однак, щоб установлена законом норма робочого […]
  • Судовий моніторинг
    Судовий моніторинг: поновлення на роботі працівника, відстороненого через відсутність вакцинації
    Пропонуємо розглянути перші судові рішення щодо незаконного відсторонення працівників, що не вакцинувалися від COVID-19. На чиєму боці судова система? Чи можуть розраховувати працівники на відшкодування втраченого заробітку та поновлення на роботі? Читайте у статті. Про порядок відсторонення працівників за роз’ясненнями Держпраці та МОЗ ми писали у статті «МОЗ надало офіційні роз’яснення щодо відсторонення від роботи […]
Вибір Редакції
ДокументиУсі документи
    ІнструментиВсі інструменти