• Заробітна плата
    Оплата праці медичної сестри: новації 2022 року
    У 2022 році зарплата медичних працівників суттєво зросла порівняно з минулим роком. Це стосується і медичних сестер. Тому в цій статті розглянемо, на які виплати та в якому розмірі в поточному році вони мають право. Посадовий оклад Нарахування зарплати завжди починається із встановлення (визначення) розміру посадового окладу. І тут на перший план виходить, де саме […]
  • Оплата праці в КНП
    Нараховуємо заробітну плату лікарям по-новому
    Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» від 12.01.2022 № 2 (далі — Постанова № 2), якою встановив базову заробітну плату для медичних працівників на рівні 13 500 гривень для медичної сестри та 20 000 гривень — для лікаря. Дія Постанови № 2 поширюється абсолютно на всіх працівників державних […]
  • Оплата праці в КНП
    Заробітна плата медичних працівників — 2022
    У новому році українські медики отримуватимуть ринкові заробітні плати. Кабінет Міністрів ухвалив постанову щодо деяких питань оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я. Документ передбачає підвищення базового рівня заробітної плати для лікарів та медичних сестер.  Незважаючи на те що постанова Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» (далі […]
  • Оплата праці в КНП
    Оплата праці профільних лікарів медичного КНП (за умови використання ЄТС та встановлення окладів згідно з контрактом)
    Який оклад встановити лікарю-хірургу та лікарю невропатологу? Як на практиці застосувати системи оплати праці медичних КНП до профільних лікарів? Які доплати та надбавки можна зберегти при різних варіантах встановлення окладів? Про все це поговоримо у статті. У статті «Системи оплати праці в медичних КНП (на прикладі оплати праці сімейного лікаря)» ми розглянули які системи оплати […]
  • Оплата праці в КНП
    Системи оплати праці в медичних КНП (на прикладі оплати праці сімейного лікаря)
    Після реорганізації медичних закладів і перетворення їх із бюджетного закладу в комунальне некомерційне підприємство (далі — КНП) вони отримали широку свободу в питаннях нарахування заробітної плати та встановлення надбавок та доплат своїм працівникам. Так, якщо бюджетні установи при нарахуванні зарплати керуються законами та іншими нормативно-правовими актами України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах […]
  • Кадровий облік персоналу
    Оплата праці та заміна при відстороненні невакцинованих працівників
    У статті розглянемо правила та законодавчі підстави для відсторонення з 08.11.2021 відповідно до змін у постанові № 1236. Що таке відсторонення Відповідно до статті 46 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП) відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у випадках: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного […]
  • Облік у медичних закладах
    Внутрішнє переведення чи переміщення медичних працівників, що вибрати?
    Наразі, після реформування, більшість медичних закладів зіткнулася з питанням переведення та переміщення працівників залежно від потреби закладу. Для забезпечення надання допомоги хворим та ефективного функціонування КНП переглядають свої штатні розписи й оптимізують витрати на оплату праці. Реформовані лікарні укладають договори про надання медичних послуг з Національною службою здоров’я України (далі — НСЗУ), однією з вимог […]
  • Кадровий облік
    Заміна колеги на час відпустки: нюанси кадрового обліку та оплата
    Комусь — відпочинок, а комусь — удвічі більше роботи! Як оформити та оплатити заміну колеги у бюджетній сфері? Розглянемо окремо на прикладі держслужбовців, медичних та педагогічних працівників. У травні зазвичай розпочинається сезон відпусток. Не є винятком і бюджетна сфера. Заміна тимчасово відсутнього колеги може покладатися на працівника тієї ж організації чи установи. Розглянемо, на яких […]
  • Оплата праці в КНП
    Зміна вектора в порядку встановлення посадових окладів у медичних КНП
    Реформування галузі охорони здоров’я передбачає формування нового підходу до системи оплати праці в новостворених комунальних некомерційних підприємствах (далі — КНП). Перехід від комунальних закладів — бюджетних установ до КНП — госпрозрахункових підприємств не тільки змінив підхід до системи оплати праці працівників, а і ставить перед адміністрацією лікарень нові завдання щодо регулювання питань, пов’язаних із заробітною […]
  • Оплата праці в КНП
    Оплата праці лабораторних працівників
    На сьогодні система оплати праці медичних працівників залежить від закладів, які реформувалися в КНП. Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством. Але […]
Вибір Редакції
ДокументиУсі документи
    ІнструментиВсі інструменти