• Кадровый учет персонала
    Трудоустройство лиц с инвалидностью в вопросах и ответах
    Вы работодатель? Тогда вам необходимо знать все о правах лиц с инвалидностью! Не следует забывать, что лицам с инвалидностью обеспечивается полное и равное осуществление ими всех прав и свобод человека во всех сферах общественной жизни. В соответствии с законодательством дискриминация лиц с инвалидностью запрещается, в том числе при реализации ими права на труд. Именно поэтому […]
  • Кадровый учет персонала
    Подать списки работников, обязанных проходить медицинские осмотры, необходимо до 01.12.2021!
    В вашей организации есть работники, обязанные проходить периодические медицинские осмотры? Тогда не забудьте подать списки в Гоструда до 01.12.2021. Детали — в материале. Согласно статье 13 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о […]
  • Оплата труда
    Повышение окладов педагогических работников с 01.12.2021
    С 01.12.2021 повысится минимальная заработная плата, прожиточный минимум, а значит и оклады работников бюджетной сферы. Рассмотрим оклады педагогических работников и изменения в тарификационные списки, которые нужно установить начиная с декабря. Новые оклады будут действовать до конца июня 2022 года. С 01.01.2021 должен был заработать другой подход к зарплатам педагогов — на основе постановления Кабмина «Об […]
  • Кадровый учет персонала
    Сравнение совместительства и совмещение должностей
    Согласно статье 21 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон. Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на […]
  • Кадровый учет персонала
    Отстранение невакцинированных = изменение существенных условий труда: обращение Профсоюза работников образования и науки
    Центральный комитет Профсоюза работников образования и науки Украины обратился к Кабинету Министров Украины, Министерству здравоохранения Украины и Министерству образования и науки Украины по поводу необходимости урегулирования проблемы, связанной с отстранением от работы работников учебных заведений в связи с их отказом и невозможностью вакцинации от острой респираторной болезни СОVID-19, вызванной коронавирусом SARS-СоV-2. Приказом Министерства здравоохранения Украины […]
  • Кадровый учет персонала
    Оценка работы главного бухгалтера бюджетного учреждения
    Государственная казначейская служба Украины и ее органы в пределах своих контрольных полномочий проводят ежегодную оценку выполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий, так как главный бухгалтер наделен высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Оценка производится один раз в год до 1 мая. Узнаем, как Госказначейство оценивает деятельность главных […]
  • Кадровый учет персонала
    Ежегодный отпуск 29 рабочих дней и новые виды дополнительных отпусков
    На сайте ВРУ зарегистрирован проект Закона № 6171-2 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно деятельности Фонда социального страхования Украины и оптимизации его расходов (далее — Законопроект № 6171-2). В пояснительной записке указано, что этот Законопроект среди прочего направлен на консолидацию национального и международного законодательства в вопросе предоставления отпусков. Виды отпусков Законопроектом № […]
  • Кадровый учет персонала
    Принятие на работу по срочному договору на место временно отстраненного работника
    Можно ли принять работника путем заключения срочного договора на место временно отстраненного работника? Нормативно-правовое регулирование При заключении трудового договора на определенный срок этот срок устанавливается согласованием сторон и может определяться как конкретным сроком, так и временем наступления определенного события (например, возвращения на работу работницы с отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком; лица, уволившегося […]
  • Кадровый учет персонала
    Новации в регулировании работы социальных инспекторов после изменений законодательства: разъяснение АГУ
    Кабинет Министров Украины 6 октября этого года одобрил постановление № 1035, которым отменил законодательство, регулировавшее деятельность государственных социальных инспекторов, в том числе работающих в органах местного самоуправления (постановление № 1091). Ассоциация городов Украины (далее — АГУ) предоставила разъяснение о дальнейшем функционировании местных социальных инспекторов. Нужно ли увольнять местных государственных социальных инспекторов? Нет, не нужно. Основные […]
  • Кадровый учет персонала
    Восстановление на работе работника: что в кадровом и бухгалтерском учете?
    Бывший работник восстановлен на работе. Как правильно оформить кадровые документы? Какие выплаты и операции в учете необходимо осуществить? И главное, что делать с работником, который уже занимает его место? Подробно расскажем в статье. Восстановление работника по решению суда Согласно части 6 статьи 43 Конституции Украины каждый гражданин имеет право на защиту от незаконного увольнения. Это […]
Выбор редакции
ДокументыВсе документы
    ИнструментыВсе нструменты