• Кадровый учет
    Закон № 2136: організація трудових відносин в умовах воєнного стану!
    24 березня набув чинності Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136. Розглянемо основні його тези у статті. Прийняття на роботу Роботодавці можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори в період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника. Це стосується місць працівників, що написали заяви на відпустку за […]
  • Больничные, социальные выплаты
    Лікарняні під час воєнного стану
    Окремого порядку щодо оформлення листків непрацездатності, нарахування і виплати матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі запровадження воєнного стану вимогами Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не передбачено. Тому, якщо у кабінеті страхувальника е-лікарняний набуває статусу «готовий до сплати», роботодавець розпочинає процедуру призначення матеріального забезпечення за таким листком непрацездатності. Документи для […]
  • Больничные, социальные выплаты
    Нещасний випадок на виробництві: оформлення та страхові виплати потерпілим
    Стався нещасний випадок на виробництві? Як діяти в такій ситуації та які документи необхідно подати до Держпраці? На які виплати має право потерпілий та як їх здійснити? Детально читайте у статті. Як повідомити Держпраці про нещасний випадок? У разі настання нещасного випадку на виробництві роботодавець зобов’язаний протягом двох годин повідомити територіальний орган Держпраці за допомогою […]
  • Заработная плата
    Нарахування заробітної плати працівників на дистанційній роботі у період воєнного стану
    Чи можна перевести працівника на дистанційну форму роботи без його заяви? Яку заробітну плату нарахувати працівнику на дистанційці? Чи може працівник, що перетнув кордон України, продовжувати працювати та отримувати заробітну плату? Переведення працівників на дистанційну форму роботи у воєнний період Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» […]
  • Заработная плата
    Працівник перетнув кордон України: як роботодавцю табелювати та оплачувати працю?
    Продовжуються масові евакуації мирного населення за кордон України. Багато працівників (як бюджетної сфери, так і приватного сектора) покидає Батьківщину, щоб перечекати війну. Хтось має намір повернутися, хтось виїжджає назавжди. Як роботодавцеві діяти за таких умов? Розповідаємо далі. Перетин кордону працівником не є підставою для його звільнення. Ба більше, у період військового стану, якщо працівник не […]
  • Оплата труда
    Військовий стан: що зробити прямо зараз бухгалтерам-бюджетникам і не тільки!
    Усі перебувають в однакових умовах — в умовах війни! Які дії необхідні сьогодні, а що можна відкласти на потім? Як поєднати бюджетне, податкове законодавство та здоровий глузд і людяність у сучасних умовах? Наступний алгоритм дій – не правило, але дієва порада від головного редактора. За можливості переведіть працівників на дистанційний режим роботи. Для цього не […]
  • Оплата труда
    Роботодавці, надайте матеріальну допомогу захисникам!
    Сьогодні четвертий день, як в Україні триває війна. Працівників масово мобілізують до лав Збройних Сил України, а тих, хто не підлягає загальній мобілізації, — до складу об’єднань територіальної оборони. Звичайно, ніхто не готувався до такої ситуації! Проте новоприйнятим захисникам терміново потрібні численні речі, які військові організації просто не в змозі так швидко закупити і забезпечити […]
  • Больничные, социальные выплаты
    Як виплачуватимуть пенсії та соціальні допомоги у період воєнного стану
    Питання виплати пенсій та соціальних допомог у воєнний період хвилює сьогодні багатьох. Дійсно, соціально незахищені верстви населення не мають залишитися без засобів для існування. Ознайомимо вас зі змінами, затвердженими КМУ на період воєнного стану. Відповідно до постанови КМУ від 26.02.2022 № 162 «Про особливості виплати та доставки пенсій, грошових допомог на період введення воєнного стану» […]
  • Все для военнослужащих
    Гарантії мобілізованих працівників - 2022
    Мобілізація працівників сьогодні є найактуальнішою темою для всіх установ і підприємств України. Як бути в такому випадку бухгалтеру та кадровику? Як правильно відобразити в обліку та здійснити нарахування мобілізованому працівнику? Розглянемо у статті. Гарантії мобілізованим працівникам Згідно зі статтею 2 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» від 25.03.1992 № 2232 (далі — Закон […]
  • Заработная плата
    Как по-новому учесть премии работникам при исчислении средней заработной платы
    В Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее – Порядок № 100), были внесены очередные изменения от 04.09.2021. Они несколько скорректировали порядок учета премий при исчислении среднего заработка. В частности, премии начинают учитываться с месяца, в котором они были начислены, независимо от того, за какие месяцы (месяц) произведено начисление. […]
Выбор редакции
ДокументыВсе документы
    ИнструментыВсе нструменты