Отпускные

Как спланировать работу и отдых работников учреждения? Конечно, составив график отпусков и учитывая все основные, дополнительные и социальные отпуска работников. О них поговорим в статье. Отпуска регулируются Законом Украины «Об отпусках». Им устанавливаются следующие виды отпусков: ежегодные отпуска (основные и дополнительные); дополнительные отпуска по учебе; творческий отпуск; отпуск для подготовки и участия в соревнованиях; социальные […]

После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работник может оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. О нюансах оформления такого отпуска читайте далее в статье. Абзацем 6 статьи 179 Кодекса законов о труде Украины, а также пунктом 3 части 1 статьи 25 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что […]

Каждая работающая мама имеет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Какие гарантии имеют женщины и как правильно документально оформить такой отпуск, читайте далее в статье. Согласно статье 18 Закона Украины «Об отпусках» после окончания отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком […]

«Отдыха много не бывает», — подумали мы и сосредоточились на дополнительных отпусках! В статье поговорим об их видах, правилах предоставления и определения их продолжительности. Виды ежегодных дополнительных отпусков Согласно статье 76 КЗоТ и части 1 статьи 4 Закона «Об отпусках» к ежегодным дополнительным отпускам относятся отпуска: за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (статья […]

Работник хочет разделить ежегодный отпуск на части и имеет на это полное право. О правилах деления ежегодного отпуска на части читайте далее в статье. Делится ли не делится? Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней, что […]

Какие документы нужно предоставить для получения дополнительного отпуска на детей? Какие виды данных отпусков, и в каких случаях можно считать отпуска по двум основаниям? Ответим на эти вопросы в статье. Виды детских социальных отпусков В соответствии со статьей 19 Закона Украины «Об отпусках» (далее — Закон) женщине, которая работает и имеет двух или более детей […]

Верховний Суд роз’яснив, чи має право особа рядового і начальницького складу служби цивільного захисту на компенсацію за невикористані дні щорічної та додаткової відпустки за попередні роки при звільненні. Так, відповідно до Положення про порядок проходження служби цивільного захисту особами рядового і начальницького складу № 593 від 11.07.2013 (далі — Положення № 593) відпустка надається за […]

Рассмотрим ситуацию, когда служащему Вооруженных сил Украины в полном объеме произведен расчет при увольнении. Какие нормы действуют при начислении компенсации в период с момента объявления мобилизации в момента введения военного положения или до момента принятия решения о демобилизации военнослужащим? Мы провели анализ на основании решения суда. Позиция истца Истец обратился в Донецкий окружной административный суд […]

Перевод работника в другое учреждение или подведомственную организацию в бюджетной сфере является очень распространенным явлением. А что делать с отпуском, который не «отгулял» работник по предыдущему месту работы? Работнику, который увольняется с работы, как правило, выплачивают компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. На новом месте работы работник по-новому «зарабатывает» право на ежегодный отпуск, который он […]

2020 год отличился карантином, отпусками за свой счет, простоями и уменьшением поступлений в бюджеты всех уровней. Как следствие — фонд заработной платы должностных лиц местных советов тоже может претерпеть изменения. Что в законе? Должностным лицам местного самоуправления при предоставлении ежегодного отпуска гарантированно выплачивают пособие на оздоровление в размере должностного оклада. Это закреплено в статье 21 […]